在2023年，很多职场人士都期待着放假，打算好好休息一下，或者趁机出游。然而，有些小伙伴可能必须加班，这样就得了解哪些日子能够获得三倍工资。今天我们就来聊聊这个“2023年三薪日一览表”，让你在加班时把握好机会，赚得更多。
2023年法定节假日的安排
开门见山说，咱们得了解一下2023年的法定节假日。在春节、五一劳动节等重要节日，按照民族规定，如果你在这些假期加班，就可以拿到三倍工资。你是不是很好奇具体是哪些日期呢？好的，接下来就为大家详细列出这几天！
1.春节假期：春节是最重要的传统节日其中一个，2023年春节假期安排是从1月21日到1月27日。如果在这个期间有需要加班的职业，那么恭喜你，可以拿到三倍工资！
2.清明节：2023年的清明节假期是从4月5日到4月7日，假如你在这几天加班，不要忘了你的额外报酬哦。
3.劳动节：根据规定，2023年的五一假期是从4月29日到5月3日。同样在这个假期加班，就能享受到三倍薪水。
4.国庆节：国庆节假期从10月1日到10月7日，若这时候你还在职业，那么也是三倍走起！
加班拿到三倍工资，这样的日子是不是很让人期待？如同得到一份额外的收入，感觉就是赚到了！
加班的规定和你的权益
很多朋友可能在想，加班真的能拿到三倍工资吗？其实根据法律规定，凡是在法定节假日职业的劳动者，单位是必须支付不低于工资的300%作为加班费的。这一点尤其重要，由于有些公司可能会用补休来替代加班费，这可是违法的哦！你是否也注意过这点呢？
如果你的单位在休息日要求你加班，虽然可以选择补休，但如果没有安排补休，单位应该支付不低于200%的工资。了解这些规定后，大家应该更清楚自己的权益了吧？
怎样应对加班和放假
面对2023年即将到来的假期安排，大家心中可能都有好几份规划，是想休息还是想多赚点？如果选择加班，记得提前和老板沟通好，加班费会不会按规定支付。如果你有泰山压顶的职业压力，也可以尝试申请调休，毕竟，放假也是一种放松的方式。
另外，经历了一年之中的辛劳，大家也可以在节假日里好好调节一下自己，享受生活带来的高兴。有时候，休息也能为职业带来新的灵感和动力，你说呢？
：抓住三薪日，明智选择
在2023年，我们一起期待着各大节假日，让职业和生活能够更好地搭配。别忘了，了解“2023年三薪日一览表”，在加班时把握好自己的权益以及能获得的额外收入。如果你有其他关于休假和加班的想法，欢迎在评论区与我们分享哦！
希望大家能在2023年过一个愉快而充实的一年，无论是度假还是加班，都能找到属于自己的那份快乐与成就！
