工作计划不清晰工作计划范文不具体如何整改_工作计划存在问题工作计划性不强整改

职业规划范文不具体怎样整改

业规划不具体怎样整改第一篇

strong>一、实施行动规划的目的

新课程的理念落实到平时的教育教学中去,改变原有的传统教学理念,改变学生的进修方式,进步课堂质效,进步学生进修力。在实施素质教育的今天,学生不仅要掌握聪明,更重要的是要会用所学的聪明去获得聪明并创新聪明。而今我们的课堂上,学生总是循着教师设计好的思路进修,一问一答是最好的技巧,虽然有是考试时也能取得很好的成绩,但对学生的能力进步是不利的,跟素质教育相违背。

strong>二、个人课堂教学现状分析

生总是循着教师设计好的思路进修,一问一答是最好的技巧,虽然有时考试时也能取得很好的成绩,但对学生的能力进步是不利的,跟素质教育相违背。

strong>三、主攻的路线及措施

个好的课堂组织管理是使课堂生动、活泼、高效的有效途径其中一个。我的课堂教学改进行动就从此入手,具体实施如下:

、认真备课、分层教学

真进修课程标准,认真钻研教材,围绕三个维度,即“情感态度与价格、经过与技巧、聪明与技能”制定教学目标。备课做到“五备”,即备学生、备教材、备教法、备学法、备情境。进行集体备课,认真参与研讨,再根据自己班实际再进行补充完善教案。

然在同一个班中,仍存在着很大的差异。有的同学想法品德、行为习性和进修成绩各方面都非常杰出。也有部分学生前两者都很好,但进修成绩不尽人意。为此,我要求在授课及课后辅导时要因人而异,对不同的学生提出不同的要求。使他们都有成就感,激发他们的进修热诚。

、发挥主体、尊重学生

用各种手段、技巧,激发学生参与和认知的兴趣,恰如其分地点拨与学生主动尝试,积极参与进修活动相结合。

学的主阵地是课堂,没有和谐融洽的课堂纪律作保障,没有心情愉悦的师生的活动,很难想像会有一节生动、活泼、高效的课。而要做到这些,我开头来说就必须做到尊重学生,以身示范。尊重学生,应该做到无歧视。要承认学生之间的个体差异。课堂教学受到了很多有形和无形物品的影响。有时无形的物品对教学所起到的制约影响要大于有形。我想良好的师生关系肯定为课堂教学带来了很多便利和好处。对学生的课堂表现和活动做及时的评价,特别是后进学生的鼓励,让所有学生都成为课堂的主人。

、运用媒体、精选精练

业规划不具体怎样整改第二篇

strong>一、课堂教学优势分析

们组的教师认为,要分析自己的优势,真的拿不出什么与人家相媲美的,也觉得自己没有什么显而易见的优势,只得简单一论了。

、能够在课前阅读教材,分析教材,研究教材,对于处理教材比较有一套,虽然有时没有把课跃然纸上,但决不会没读教材就去上课。总认为自己有的教学设计比较有新意,能在工具性与人文性的统一上下工夫,在课堂中也能激发学生的进修兴趣,促进学生语文素养的进步。

、课堂教学的思路比较清晰,语言比较幽默,激情十足,与学生的交流比较天然。课堂中,特别是在学生的进修重点处,善于捕捉学情,放大有效生成信息,促进后续有效生成,但这也是极偶然的。

strong>二、课堂教学存在难题

堂教学一个个活的、流动的进程,一个充满着人的情感,有着审美要求及不完全在预料之中的探究经过。因此存在难题是不可避免的。难题极多,现主要抓两点作分析,希能取得“牵一发而动全身”之效。

、对学情分析不够。在课堂上特别重视师生、生生之间的多边活动,自己激情投入,可经常是学生兴致不高,课堂气氛不佳。到了有学生发表自己的见解时,时刻就不够了。教学目标达成度差,教学效益低下。

、课堂的细节处理不灵活。课堂上学生比较活跃,发言讨论难题踊跃的时候,总会被胜利冲昏头脑,不知所措,把握不住怎样就可以见好就收。面对学生一个又一个的精妙发言,评价显得比较单调,天然也达不到课堂评价的激趣与引导效果。

strong>三、课堂教学改进措施

堂虽说是不可预知的,然而可以预设,当然是可以调控的。

、每堂课前必须精心备课,尽量在师生、生生多边活动的地方好好设计一下,加入有新意、能激发学生进修兴趣的内容。

、要树立“以生为本”的想法,在自己的课堂教学设计上精益求精,做到层层预设学情,明确学生会什么,有可能不会什么,做到心中有数,以达到最好的教学效果。

、课堂中要正确处理教师与学生、教学内容与学生、教师与教学设计的关系,做到不拘泥于教案、不丧失主导影响、不遗忘主体灵动。如学生回答的内容相对一致时,不要只追求回答的量,要通过调控使学生的思考使深度进步,使“妙语连珠”更多呈现。

业规划不具体怎样整改第三篇

委根据文件灵魂,从一二月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础职业情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

strong>一、财务收支情况

财务职业经过中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其诚实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,严格执行民族有关财务法规,所发生的.各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据民族统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据诚实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际职业需要,又考虑财力可能,根据办公室各项职业任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

strong>二、单位内部控制制度建立和执行情况

据本单位职业实际,在建立并实施内部监督和控制制度经过中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在职业经过中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计职业的诚实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了下面内容三点要求:

、明确了记账人员与审批人员、经办人员的责任权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,进步了资金使用效益。

、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

strong>三、固定资产管理和使用情况

了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规难题。

strong>四、存在难题

过自查,我委在财务管理和财务职业经过中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的职业做得更好。

—开拓创新不足整改措施

业规划不具体怎样整改第四篇

海伟业公司“秀丽广西.清洁乡村”活动拓展资料根据市运管处《北海市道路运输行业“秀丽广西.清洁乡村”清洁运输行动实施方案的通知》(北运管字二零xx五三号)灵魂,为了创新更加清洁优美的办公及运输环境,进步运输服务质量和水平,我司根据实际情况,认真开展“秀丽广西.清洁乡村”系列活动,拓展资料如下:

、成立领导小组公司成立了“秀丽广西.清洁乡村”领导小组,公司总经理任组长,副总经理任副组长,其他部门负责人任组员。领导小组办公室设在公司办公室,办公室负责督促检查指导,确保活动顺利进行。

、宣传动员公司经常召开专题会议,传达有关文件灵魂,强调活动的意义和目标,做到不走过场,不搞形式,用实际行动完成这项清洁活动。充分利用公司板报,图文并茂大力宣传,务必要求人人参与,公司上下一起行动。

、行动指导严格按照《通知》的要求,做到办公场所、停车场、车容车貌及运输经过的清洁和环境保护。

、办公场所。办公室每天都要进行清扫,做到窗明几净,摆放整齐。

、停车场。停车场要保持平整,周边无杂草,门卫每天负责清扫杂物,并对场地进行洒水除尘。

、车容车貌。所有车辆每周都要清洗一次,下雨天发现污迹尽快清洗,保持车辆外观整洁。车内也要经常清扫,保持干净整洁。

、每次运输前都要严格检查车辆的装油口和卸油口,保持密封安全,防止泄漏。

、检查和监督办公室还要制定出详细的活动细则及奖罚措施,公司各部门人员依照执行。办公室每周对办公场所,停车场,车容车貌进行一次大检查,并会同车队和安全部做一次车况安全检查,做好检查记录并公布检查结局。

、做好活动拓展资料和评比公司办公室做好季度评比,每一季度开一次拓展资料会议,对各部门进行评比,对先进的部门和个人予以奖励,对落后的部门和个人给予处罚。年底还要进行一次该活动的拓展资料和评比,通过拓展资料和评比,进一步落实清洁活动,公司经营场所、办公室、停车场每天都保持清洁卫生,营运车辆车容车貌焕然一新,不但美化了环境,而且公司员工从秀丽的环境中感受到身心愉悦,为安全生产增加有利影响。

业规划不具体怎样整改第五篇

strong>一、存在难题

、想法觉悟方面

学说联系实际职业不够。自我教育觉悟需要加强,存在学说和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的难题与实际职业相联系起来,使自己在考虑和安排教学职业时有时前瞻性不强。

新觉悟不强。用学到的政治学说改造自己全球观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新灵魂不太强,有时对职业标准要求的不高。想法落后,不能积极地用创新的思考去思索、难题解决。

、职业作风方面

法上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,想法,就不能适应时代的要求,创新职业就会受到掣肘。不沟通想法,凝心聚力,日常职业就会造成障碍。

业不够深入。对学生生管理方面还有些不足,职业纪律不够严明,效率不高,方式不灵活。在管理学生方面需要探索新方式、技巧,加大管理与监督的力度。

活作风方面,一直以来,本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定,没有接受礼品,没有重大事项不报告的,各方面都能严格按要求办事。但反思起来,与生活腐化现象的斗争还不够坚定,不够简朴。

strong>二、整改措施

据自身的不足,在今后的职业中我要努力从下面内容多少方面加以改进和进步:

一)是强化进修觉悟。最重要的是强化学说觉悟。只有学说上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断进修的同时,进步自己研究新情况、解决新难题的能力,时刻想到个人就是学校形象的代表,应该努力为营造和谐融洽的职业气氛作出自己的努力。

二)是强化家园觉悟。当好一名好教师,时刻有以学校为家的觉悟,努力做好教学各方面的职业,维护校园内外环境的整洁,爱护公共财物,维持办公室、个人的整洁形象,努力进步职业效率。不断进步主人翁灵魂觉悟,家园觉悟。

三)是强化创新觉悟,全面推进职业。创新一个民族进步的灵魂,是民族兴旺的不竭动力,也一个政党永葆生机的源泉。我将进一步想法,转变觉悟,牢固树立创新觉悟,把创新作为职业的灵魂,突破传统思考模式,创新想法、创新觉悟、创新内容、创新技巧,本着“有所为,有所不为”的规则,在实际职业中边操作、边探索、边划重点,不断改进职业技巧,推进工会职业不断向前进步。

然,我身上存在的难题不仅仅是自己拓展资料的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机,不断进步自己的综合素质,增强自己职业能力和领导力,为学校又好又快进步贡献自己的力量。

strong>^v^开拓创新整改措施

照市委统一部署,根据市大讨论活动办公室《印发整改进步、完善机制阶段职业要点的通知》的具体要求,^v^领导班子精心组织、周密部署,带领全局干部职工积极投入到大讨论活动中来。通过前阶段时刻的深入进修、深刻剖析,全局干部职工深化了对想法、科学进步的认识,进步了全体党员干部参与大讨论活动的自觉性、主动性、积极性,大家都能以高度的政治责任感对待统计事业,以求真务实的态度对待职业,努力以实际行动展示想法带来的变化。整改进步、完善机制阶段是大讨论活动的关键阶段,是整个活动的着眼点和落脚点,是保证大讨论活动取得实效的根本,是对大讨论活动效果的实际检验。为此,我们紧密结合统计职业实际,针对存在的难题和不足,制定了切实可行的整改措施,形成了整改方案。在整改活动中,我们决心坚持开门整改,搞好集中整改,切实解决存在的突出难题,更好地服务人民群众,更好地服务经济社会进步,努力推动全局各项职业顺利开展。

业规划不具体怎样整改第六篇

、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想难题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在职业中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏职业动力;

、有时处理难题思路不够清晰,使得开展职业起来比较被动;职业开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;

、缺乏职业经验,面对难题过于急躁,一心想干点事务,做点成绩,但缺少全盘筹划,职业不够谨慎周密,职业的方式技巧也有待领导同事的进一步指导改进。

、业务进修方面:进修劲头不够足。自己习性用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结局什么都懂点,什么也不精,学到的聪明不体系、不透彻。对进修的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。阿甘文案只有你想不到的,没有我们写不了的

、职业方面:对待职业不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在职业中遇到难题,不善于思索,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种尽职灵魂,认为自己已有的一些业务聪明可以适应目前的职业了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的进修灵魂和态度。

、职业作风方面:职业作风不够扎实。职业时刻久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的心情产生,对待职业有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事务只安于表面,处理技巧比较简单,有没有创新灵魂,有时除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把职业作为负担,却没有注意到职业技巧的完善会给自己的职业带来动力。

、执行能力方面:对所做职业的执行能力存在欠缺,特别是在职业中遇到繁琐、复杂的事务,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对难题采取逃避的技巧,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。

、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过进修和职业经验的积累,在业务水平上有了一定的进步,但业务水平和职业经验与其它老同志比还是比较低。在日常职业中偏重于日常生产职业,也忽视了自身想法素质的进步,职业中争强当先的觉悟不强。

、职业上满足于正常化,缺乏开拓和主动灵魂,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理难题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中操作得少。职业中总习性从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策学说水平不够高。虽然平时也比较注重进修,但进修的内容不够全面、体系。对公司政策学说钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

零、全局觉悟不够强。有时做事务、干职业只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策领会不透,虽然也按领导要求完成了要做的职业,心理上还是有一些其他的想法。在职业中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

strong>职业存在难题及整改措施范文

、存在的难题与不足

持不懈地进修,缺乏毅力。管理职业是我的主要职业,这份职业对想法学说素质有很高的要求,只有不断地进修,才能把想法学说水平进步。由于办公室人员较少,每天的职业量较大,有一种疲惫不堪的感觉,持之以恒、坚持不懈地进修,逐渐放松。虽然自己在职业中不断地求新、求变、求活,然而总有一种聪明面窄、技巧少的感觉,认真分析起来,也是由于自己抓得不紧不实。

、没有深入实际,解决实际难题少。本人除日常职业监督检查外,大部分职业时刻都在办公室内,很少深入基层,尤其是一线服务研究较少。质监的职业重点是现场监督、技术服务,虽然自己有时也协调办理一些职业,但就事论事多,认真研究,深入解决关键难题少,一些影响职业顺利进行的难题没有及时发现和解决。

、职业有时心浮气躁,急于求成。对于事物的内在规律,把握不好,有时候处理难题的考虑也不够周全。有时候发现难题对同志的态度不够冷静,不留情面,职业技巧简单,不太关心同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。

、纠正措施

强进修,进步学说素质。第一,要坚持进修,坚持到底,坚持到底。要进修学说,要抓住实质,在进步学说素养上下工夫,深刻认识建设有中国特色社会主义和__。进修管理,要在现代管理聪明上下工夫,解放想法,与时俱进,使自己能适应形势进步的需要。

修企业,在专业聪明上下工夫,努力进步自己的服务能力和服务水平。要进一步进步认识,从我做起,从现在做起,从一切可以做的事做起,通过活动让自己的想法有大的进步,让作风有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。以先进典型、模范人物为标准,“创一流”。研究内容要宽泛,进一步加强__的进修,尤其要从宏观上把握灵魂实质。

正时刻∶从现在起,立即行动,尽快落实,长期坚持,坚持不懈。

入基层,解决实际难题,进步管理水平。增强全局觉悟,增强奉献觉悟和使命感,切实围绕质监站的中心职业,多与业务部门沟通交流,及时发现和解决业务职业中存在的难题,进一步完善考核管理体系,抓好制度建设。

正时刻:立即行动,短中期结合,争取早见效。

、保持虚心谨慎,不暴饮暴食。要从群众中进修、在操作中进修、在同志中进修,不断进步自身素质。

展资料;强化组织觉悟和责任觉悟,大胆坚持规则,积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨觉悟,进步服务觉悟。

业规划不具体怎样整改第七篇

的群众路线教育操作活动的主要任务是作风建设,集中到解决、、享乐主义和奢靡之风的“”难题上,并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点进修了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育操作活动进修文件选编》等,受益匪浅。充分认识到“”难题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

strong>一、遵守党的政治纪律状况

一)贯彻落实状况

认真进修了马列主义、想法、学说、“”重要想法和科学进步观,用正确的学说武装头脑,真正做到学说上清醒,从想法上行动上进步自己的职业责任心,树立一切为人民服务的想法。树立正确的全球观、人生观、价格观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,持续清醒的头脑,发挥党员表率影响。同时,自律、自省、加强自身素质。大力加强党性素质,持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。

二)存在差距和不足

过深刻反思,发现自己:第一、党员觉悟淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅仅在进修上、职业上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律觉悟淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他老师共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范影响。第二、自我约束力不强。忽视政治学说进修,导致党性素质等方面出现难题。第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。

strong>二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本状况

一)贯彻落实状况

自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好气氛,从身边小事做起,一点一滴积累进步。

二)存在差距和不足

题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,

三)有关状况说明

strong>三、“”方面存在的突出难题

一)难题

业责任心、职业用心性主动性有所下降。在进修任务繁重、时刻紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在职业方面缺乏热诚,职业不扎实,不细致不到位,表率影响不突出。

二)难题

三)享乐主义难题

有做到始终刻苦进修专业聪明,进步自己综合素质。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

四)奢靡之风难题

一方面,个人尚能抑制奢靡之风,终做到不铺张浪费。

strong>四、对群众所提意见及有关难题的回应

strong>五、产生难题的缘故分析

一)政治学说进修不够深入,不肯钻研,进修自觉性稍差,重视不够。

二)在存在求稳和等靠的想法,不敢大胆去探索和创新因而进修、职业产生依靠性。主要表此刻有时进修、职业欠主动,遇到剌手难题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。

三)是未能很好处理进修与职业的关系,往往以进修、职业繁忙的为借口放松政治学说进修,未能深刻认识到学说对进修、职业的巨大促进影响。

strong>六、今后的努力路线和改善措施

一)努力路线

过对自己存在的难题进行认真剖析,找出了难题的根源,也认清了今后的努力路线,虚心诚恳领会大家的批评和帮忙,在以后的进修、职业中加以克服,要努力做到如下多少方面:

、加强政治进修,进步自觉性、用心性。

、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职职业,时刻牢记自己是一名员,务必在时发挥党员先锋模范影响。

、合理地安排时刻,针对性地解决目前进修、职业中存在的突出难题。

、进一步加强党性锻炼,做一名杰出员。在进修、职业和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则。

二)整改措施

一、加强进修和进步学说水,进步自律潜力。

二、对自己做过的事经常划重点,看看自己的哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。

三、改善职业作风,进步职业用心主动性,进步职业质量、办事效率。

四、加强与其它党员同志的联系和配合,进步想法政治素质和道德水。

五、常常深刻分析自己,找到自己的不足。多与同事,好友交流,悉心听取他人意见,要不断严格要求自己,认识自己的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。

strong>七、对班子作风状况的总体评价

党员教育形式多样化,让更多的党员走出去进修,领会教育进步党员的想法素质,真正发挥员的先锋模范影响。

业规划不具体怎样整改第八篇

strong>一、当前我局领导干部作风存在的突出难题及危害

一)进修不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的进修,但联系实际、学以致用做得不够,有时进修成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在进修方面对下级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检查指导较少,强化进修的措施有时跟不上。三是满足于差不多,不下功夫研读原著,不用心领会灵魂实质。

二)灵魂情形欠佳。一是胸无大志,灵魂萎靡不振。有的心情低落,态度消极,当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望,自甘庸,船到码头车到站的想法严重;有的牢骚满腹,怨天尤人,自以为怀才不遇,职业随随便便,甚至自我标榜政治上无所求,职业好坏无所谓,经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太官”,做“太事”,守摊子、保位子,不求有功但求无过,过安稳太日子;想法保守,甘居庸,缺乏争创一流、敢于争先灵魂。

四)自律觉悟不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现象,职业时刻办私事,在职不在位,在位不干活,钻领导空子,打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因职业性质,我局执法对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩,少数执法干部不能够重视以人为本,时时做到动之以情,晓之以理,耐心说服,有时过于简单,产生了负面影响。三是执法规则性不强。少数行政执法人员在执法经过中,不能做到公、公正,一碗水端,有时碰到朋友熟人就讲人情,迁就照顾,对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。

五)领导作风不实。一是存在想法。愿做“官老爷”,高高在上,不深入实际,不调查研究,喜欢坐办公室,疏于下基层,不愿深入群众,忽视调查研究,有时调查了也是隔着玻璃看一看,不掌握第一手资料,对基层职业中出现的新情况、新难题,不能拿出有效解决的办法和对策。二是职业漂浮、不务实。有时对职业思路、规划、措施都停留在嘴上,说起来头头是道,落实到实际中却百无一用;喜欢做表面文章,安排职业,照着本子念一念就完事,也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义想法严重。有些领导干部只关心分管负责的职业,对分管以外的职业不关心,不研究,大局觉悟不强,阻碍了职业的全面协调进步。四是领导决策层对重大难题和事项研究决定不果断,有议而不决,决而不定的现象,导致科室和承办人员不好操作。

导干部身上滋生的这些不正之风难题,虽然只在少数干部队伍中存在,比例很小,但社会影响极其恶劣,严重败坏了党和的形象。一是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风,党风不正,就得不到人民群众的支持和拥护,党的执政地位就会受到动摇,执政意图就不能很好地贯彻执行。二是直接影响到人民群众的根本利益能否得到维护和实现。代表最广大人民群众的根本利益,是“”重要想法的要求。我们领导干部如果不能心系群众、服务人民,不能下大气力解决好群众反映强烈的突出难题和做好关心困难群众生产生活的职业,人民群众的根本利益就不能得到维护和实现。三是直接影响到党和在人民群众中的形象和威信。现实情况表明,领导干部的作风难题已经严重地腐蚀了一部分领导干部的想法和灵魂,影响到了干部队伍的纯洁,影响到了党在群众中的威信,影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员,特别是党的领导干部身上,领导干部在作风方面出难题,不仅会败坏党的形象,败坏社会风气,更是会影响到党的凝聚力和战斗力。

strong>二、干部队伍作风建设存在难题的主要缘故

析领导干部作风方面出现这些难题的缘故,我认为主要有下面内容多少方面:

一)受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正处在由规划经济向社会主义市场经济过渡时期,各种社会思潮和外来文化对大众的道德觉悟产生了前所未有的冲击,对社会风气产生了不良影响,造成了我们一些干部想法觉悟的混乱、道德标准的下滑。

二)放松了全球观的改造。一些领导干部自身放松了主观全球的改造,人的理想信念没有时时树立牢,高尚的灵魂没有时时追求;少数干部适应了四八稳的职业节奏,满足于低水运转的职业效率,总以为自己是机关干部,工资有保障,不努力也会有大进步,不干事也会有大收获,有的还认为机关职业就应该以享乐、消费为主,吃点喝点玩点也应当,反正各地都是这样。

三)制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理,缺乏跟踪管理和有效监督,还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发,出台的制度既不管人,也不管事;有的部门管理制度制定得多,但认真执行的少,是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

四)领导示范不够。党言道:“上有所好,下必甚之”,“大臣不廉,小臣必污,小臣不廉,风俗必败”等,这些都说明领导干部的道德表现、品德趣味对社会灵魂的带头影响。当前,少数领导干部并没有做出好的榜样,没有做给群众看、带着群众干,没有成为正气之风的表率。这也是造成一些干部职业责任心不强、不思进取的缘故。

strong>三、整改和措施

导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。当前,结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动,我局解决上述难题拟采取下面内容对策:

一)加强进修教育。加强对各级领导干部的教育,是推进领导干部作风建设的基础性职业。要学学说、学业务、学科学聪明,强化对各级领导干部的宗旨教育,引导其树立正确的人生观和价格观。要大胆改革进修培训方式,切实突出进修教育的目的。通过教育,使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持振奋的灵魂和良好的作风。

二)加强制度建设。加强制度建设,是推进领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上,建立科学实用的进修制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好气氛,促进领导干部作风的进一步转变。

业规划不具体怎样整改第九篇

据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动职业方案的要求,今年三月下旬转入查摆难题阶段。在本阶段活动中,本人针对自我时的职业情景,认真查找自我在想法、业务和作风等方面存在的难题,并进行认真的剖析,以便进一步进步职业效率,更好地为广大运输业户服务,高质量完成年度职业任务,使自我成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过进修教育和深入思索,本人对自身存在的难题有了进一步的认识,现剖析如下:

strong>一、存在的主要难题

一)政治、业务进修有待加强,学说水有待进步。

时抓具体职业多,抓学说进修少,工学关系处理不得当。职业重、事务多时,往往把学说进修看成是软任务、虚职业,可学可不学;有实用主义的想法,急用先学,存在时紧时松的现象,造成进修的资料不体系、不全面、不广泛、不深刻。

二)做事务不够深入、不够大胆,在想法和行动上比较束缚。

时深入调查研究不够,对基层难题和困难了解不够,解决不及时,影响职工职业进取性;有时存在老好人想法,对一些违反职业纪律的行为不敢大胆指正。

三)创新觉悟不够,锐意进取的灵魂有待加强。

时满足于现有的职业水,缺乏新思考,遇到困难和难题主动性不够,领导不指示就不明白怎样办,存在必须的依靠想法。

strong>二、存在难题的主要缘故

主观上看,主要有下面内容多少缘故:

一)在进修上存在松懈想法。

我要求不严,有时认为自我大本毕业、科班出身,有必须的学说基础聪明,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦灵魂,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套进修政治、业务聪明的规划,有时在开展职业中比较盲目。

二)职业中有时存在、想法。

等汇报多,主动调查了解少;有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自我份内的事做好就行了。

三)有时有惰性,安于现状。

理事务技巧比较简单,没有创新灵魂,对难题不作深层次的分析,有时把职业作为负担,未注意到职业技巧的完善会给自我的职业带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。

strong>三、整改措施

一)加强进修。

树立“终身进修”的觉悟,进步对进修政治、业务聪明重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

二)要在强化服务觉悟上下功夫。

进一步树立大局觉悟、服务觉悟和助手觉悟。经过与基层的沟通,了解基层信息职业的状况,热心为其供给帮忙和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和难题,并及时向处领导提出有价格的信息和提议,为领导决策供给可靠的依据。加强与同志间的想法交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信赖、以诚相待。

三)进取开拓进取,进步职业水。

不断加强锻炼,努力进步自我处理实际难题的本事;要讲究技巧,注重实际,加强自我职业本事和素质;要开拓创新,把职业进步到一个新的水。

业规划不具体怎样整改第一零篇

过师德师风的进修,使我从中加深了对教师这一职业的领会。教师既是聪明种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会进步与进步的开拓者,是年轻一代健壮成长的引路人和光辉典范。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的影响其中一个,它不仅影响着学生进修状况及其效果,而且影响着学生人格等心理质量的形成和心理健壮的进步水。我决定从下面内容几方面改进我的教育教学行为。

灵关怀的前提:了解学生的心灵

师对于学生想法和情感的影响价格是不言而喻的,教师的一言一行、一举一动,都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。然而,许多教师至今却还并未明确地觉悟到这一点,以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知,由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。在学生遭受的伤害中,体罚是表面的,而心罚所受到的伤害则是长期的,甚至是终身的。

实上,许多教师行为偏差,也正是由于不了解学生的心理特点而造成的。以人为本,以人的身心素质为本,这不仅是教育的出发点,而且也是教育的最终归宿,对此,任何人都是不能忽略或轻视的,否则,就无真正的教育效果可言!因此,从心灵关注的角度来看,儿童的心灵具有可塑性,同时也是一颗脆弱的心灵,一颗向上的心灵,一颗善于进修的心灵。因此教育的效果,并不在于教育内容本身的正确与否,而主要在教育内容与教育方式是否贴近和符合受教育者的身心实际。同时,符合儿童身心实际的教育,又开头来说是建立在对儿童年龄特征的尊重与了解基础之上的,要关注学生心灵的成长,要使教师真正具有一种富有实效的教育行为,教师就必须认真研究和了解学生的心理特点与年龄特征,并以此作为教育的起点。

灵关怀的策略:掌握教育的方式与艺术

灵关怀在了解了学生心灵发育的特点之后,还应注意掌握一些具体的教育方式与艺术,这是教育怎样更好地防止教育伤害,避免无意伤害,根除有意伤害的又一重要的前提条件,在学生心灵成长的道路上,需要教师的辅助,教师对学生的帮助要得体,爱学生,还要会爱学生。爱,不仅仅只是一种付出和给予,它包含了丰富的内涵和灵巧的艺术,爱是奉献,爱也是领会;爱可以通过满意而传达,爱同样也可以通过不满意而流露;做为教师,就要体察学生心灵的变化,学会附耳细说,学会正面暗示。教师的评价性语言,其意义对于学生而言,不是终生的,也是短期内难以忘怀的,无意伤害是无心的结局,但无心之过变有过,归根到底,还是与教师的素质有关。

事的沟通:掌握教育教学的管理艺术

为教务处主任,应该多与同事沟通,确立同事间的情感,充份发挥他们的桥梁影响。只有这样,才能更好地职业。

过师德师风的进修,我从中领会了许多许多。现将从教二零xx年来的个人师德师风情况拓展资料如下:

政治想法方面,本人长期坚持进修,努力进步自身的想法政治素质,认真进修《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》。严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,专业想法牢固,为人师表。

德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的进步,不断有新的内容,现在我们社会主义民族是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、想法素质、业务素质。其中在业务素质,为了给孩子创新一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。

业规划不具体怎样整改第一一篇

持员先进性教育活动,是贯彻党的灵魂,落实““重要想法的战略举措,是确保执政地位、不改变颜色、加快社会经济进步的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

前活动已进行到了第三阶段。在省市督导组、巡视组领导和房产局“保持先进性教育领导小组”的精心指导和热诚帮助下,在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上,通过进修《我身边的员》,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,对照《》、《员先进性标准要求》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,现将我一九九九年开始任职以来在党性党风方面存在的难题剖析如下:

strong>一、存在的主要难题和不足

、对进修抓得不紧,满足于一般化。

是自己认为时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松了政治学说进修,特别是对马列主义主义、“”重要想法领会不深,与我分管的物业管理处职业联系不够紧密,一方面缺少理性思考,想法,转变觉悟滞后。另一方面,用科学学说指导实际职业还不到位,在日常职业中大多只是立足于本处的业务职业,而不能够深入、细致的运用马列主义主义和“”重要想法去逐一对处理的每一件事务去体系的分析。致使自己的学说进修大多数时刻是通读原文后简单分析,体会的深度不够。

是虽然能关心时事,关心民族大事,能积极组织参加党组织的一切进修活动,然而除了时事、民族大事和物业管理处涉及的本专业聪明,其余时刻不能够主动的去进修马列主义主义、“”重要想法。特别是下班后的休息时刻,不能够充分利用于翻阅马克思列宁主义和“”重要想法,主动去进修党的基础聪明。在这次保持员先进性教育进修阶段,也没有将全部的业余时刻用于进修党的基础聪明,虽然,通过进修写出了近万字的读书笔记,而且写出了多篇心得体会,然而我觉得自己如果能够更加主动的去进修,那么我的想法境界还能够上升到更高的一个层次。

、日常职业生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

是作为物业管理处的处长,在职业中只是一味埋头职业,少有关心、关注他人,有时在同事中间、群众中间不敢批评他人,即使自己有不同看法,明知某事不对,也报着事不关己的想法,也不枉加菲薄。去年一一月份由于自己没有能够尽职尽责,督促物业管理处的职业人员及时接听电话,造成群众的咨询电话没有及时接通,该群众到市局行风办,给房产局造成了不好的影响。通过这次先进教育的进修使我深刻认识到,我的这种职业技巧违背了党对一个党的基层领导干部的要求,只能是离群众越来越远了。

是时的职业中进取灵魂不强,满足于维持现状,缺乏钻研灵魂。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下物业管理职业出现的新情况、新难题研究不够,使自己在某些方面的能力、水不适应形势进步的要求,影响了职业的质量和效率。

是职业不够深入,布置多亲自检查少。作为物业管理处处长,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把职业布置下去之后,很少亲自督促检查,,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的行为不利于职业的贯彻落实,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。做为一个房产局处室的领导,不但要宏观上把握物业管理处的全局,更重要是摒弃做官的想法,树立服务觉悟。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体职业,成为行家里手。因此今后我决心一方面要抓好物业管理处的宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新难题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动职业向前进步。

、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨觉悟。

年多来,虽多次进居入户,但都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的难题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,在二零零四年负责东陵区供暖监督职业中,虽然能够坚持每天晚上到锅炉房、住户家进行走访调查,然而只是单一的了解冬季供暖暖情况,没有全方位的了解居民群众的日常生活状况,全心全意为人民服务的宗旨觉悟还有待于加强。

、主动开拓创新觉悟不强,本职职业还不够突出。

分管的职业虽然突出了重点,如房屋“改坡”、主辅分离房产接收、直管房屋修缮花的时刻和精力较多,但没有做到统筹兼顾、促衡进步,对直管房屋租金管理、物业管理前期招投标等职业重视、关心比较少,帮助解决实际难题也比较少,对怎样做好分管业务的改革、进步和稳定三篇文章,抓落实不力,用典型指导职业不够,特别是自己没有扑下身子,亲自办点,拓展资料经验以点带面,用好的典型推动分管部门的职业上台阶、上水不够,致使分管职业缺少有芝山特色,叫得响应的“品牌”。

strong>二、产生难题的根源

、疏忽了想法政治进修。

然经常进修马列主义、“”重要想法,但想法上未引起高度的重视,进修目的不够明确,进修时缺乏思索,只从字面上领会想法,没有觉悟其想法的精髓,也没有体会到“”重要想法的深层次意义。使自己对学说聪明的领会与实际脱钩,没有发挥学说的指导影响,只是为了进修而进修,使进修变得形式化、教条化。

、放松了全球观改造。

于自己对政治学说进修不够,放松了全球观的改造,党性素质和锻炼不够。在对待自己的党性素质上,标准不高、要求不严,认为自己入党时刻长,受党的教育多年,还担任房产局第三党支部的,感到自己在党性方面难题不大,有自足感。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范影响方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

、降低了对自身要求。

方面,自认为搞职业已有几十余个年头,操作经验积累丰富,不去钻研;另一方面,爱岗尽职灵魂有所减弱,在职业方面存有依赖性,我不先急着干,害怕自己如果先去做,做好能得个表扬,做不好反而费力不讨好。在实际职业中,职业水有待进步,不善于从国际国内形势看进步,抓进步,面临着难得的进步战略机遇,抢抓机遇,加快进步的能力不强,信心不足,水不高。面临强大的竞争压力,奋力赶超进步的主动性、自觉性、积极性不够。用科学的进步观指导经济社会进步做得不够。对新情况、新难题、新办法的主动进修的热诚不高、激情不高,没有一整套进修规划,故在开展职业中比较盲目,有时缺乏一定自信。时只注意把自己奉内的事做好就可以了,处理事务技巧比较简单,有没有创新灵魂,职业作风还不够扎实,对难题不作深层次的分析,思索不深刻,有时把职业作为负担,未注意到职业技巧的完善会给自己的职业带来动力。

strong>三、今后努力的路线

、加强自我改造,进步综合素质。

门见山说,要进修政治学说,不断进步马列主义学说水,增强全面认识和把握各种复杂矛盾和难题的能力,进步识别各种错误的见解和思潮的能力,保证在各种复杂的局势中保持明确的政治路线。接下来要讲,要加强业务进修,进步对进修业务聪明重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的技巧和措施,努力广泛进修房产管理、物业管理、房屋修缮等方面的聪明。遇到难题多看多问多想,多向周围的同志请教。再次,要学说联系实际促进步。我将坚持学说联系实际的规则,勇于操作,充分发挥主观能动性,以高度职业责任感和踏实职业作风,真正做到全心全意为人民服务。

、牢固树立群众觉悟,增强公仆觉悟。

强政治学说进修,不断用人民公仆的学说改造自己的全球观、人生观;不断加强道德素质,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的灵魂。接下来要把公仆觉悟落实到各项职业中去,在操作中使自己的公仆觉悟不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆员的吃苦耐劳的本色。

、立足本职职业,争创一流业绩。

所有员都要立足本职,联系实际,坚定自觉地操作‘’重要想法,在自己的进修、职业和社会操作中全面体现‘’要求,把人的先进性在社会主义物质文明建设和灵魂文明建设中充分发挥出来。”今后的`职业中,立足本职,扎实职业,争创一流,努力在自己的职业岗位上,为党的事业建功立业。努力通过自己在职业、进修和生活中的先进举动来体现员的先进性。要成为勤奋进修的表率、服务群众的表率、促进进步的表率、开拓创新的表率、廉洁自律的表率。积极带领群众进步经济,治穷致富奔小康,处理好先富与共同富裕的关系,带领群众共同致富。

、增强勤政廉洁觉悟,严格要求自己。

改造客观全球的同时,努力改造主观全球。时刻牢记“两个务必”,坚持自重、自省、自警和自励,树立正确的全球观、人生观、价格观,不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界,做得民心和顺民心的清官,永葆人的政治本色。

到底,我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正是处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们民族的骄傲。我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职职业,严格遵循章

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