县民宗局殡葬职业规划范文
县民宗局殡葬职业规划 第一篇
殡仪馆年度职业规划
篇一：殡仪馆二零一零年职业拓展资料及二零一一年职业规划
二零一零年职业拓展资料
及二零一一年职业规划
一年来，我馆在市局的正确领导下，在全体干群的共同努力下，勤奋职业，克艰克难，取得了一定成绩，较好地完成了市局下达的各项任务指标。
一、主要业务职业
（一）积极开展殡仪馆移址另建职业。按照今年全市民政职业会议灵魂要求和部署，二零一一年市殡仪馆将职业重点放在异地另建新馆上。同时按照“集中一切力量，采取有效措施，确保工程如期开工，力求在年底之前破土动工”的整体职业思路，将新馆址区域内的清坟、平坟职业作为本年度的职业重点。新馆址位于七道江镇内团结村辖区内东北至八（八道江）三（三道沟）公路，南至石人岭，西至东山五队区域内，占地二零零余亩，周边坟区林立。从今年一月初开始，殡葬稽查人员经过严格地摸底排查，查明共有坟墓三零零余座，并通过各种媒体手段，向市民发出公告，告知该区域已被市政府征为公共用地，并限期在一一月一零日之前，将该区域内的坟无条件迁走，目前已迁走七十余座坟。
（二）抓住时机，深入殡葬宣传。抓住“清明祭扫”群众聚中的有利时机，市殡葬管理所于清明节前夕在八道江区和江源区同时开展了为期一周的“殡葬宣传周”活动，充分
(三)深入殡葬专项治理，突出亮点工程。按照白山政发[二零零八]二二号文件《白山市民政局进一步加强殡葬管理职业的意见》要求，今年下半年我们将职业重心转移到散埋乱葬专项治理上，特别是对个人承包的荒地、林地、耕地内的散埋乱葬情况进行专项治理，取得了初步成效，主要行为是：
一.深入稽查，掌握情况。通过历时数月的大量走访和稽查，掌握了白山市内千座以上坟区的分布情况绘制成图，并在该区域设立公告牌，严令禁止进行二次土葬。
二.下乡普法、深入宣传。利用宣传车、宣传单等宣传工具深入乡镇、村屯进行殡葬普法，特别是对违反殡葬法规行
为的处罚，作了重点宣传，强调了殡葬法规的严肃性，使殡葬法规深入人心，合力营造人人普法、人人懂法、人人守法的气氛。
三.落实责任，依法查处。针对利用承包荒地、林地、耕地出售坟地墓穴这一现象，采取强制措施，层层落实责任制，督促当地村委会与承包人签订包保双向协议书并以此为依据对违法出售墓穴和在其承包地内进行散埋乱葬的行为进行依法查处。由于措施得力、技巧有效，到目前为止，该区域在再没有发生一例二次土葬及擅自出售墓穴行为。原有坟墓也正在逐步清理之中，经过大量的耐心细致的职业，目前已有十余户坟主将坟墓迁到公墓下葬。
(四)建立群众信访制度。殡葬管理职业是一项全民参与的职业，针对这一特点建立群众信访制度，认真接待每一位来访举报群众，并认真做好询问记录以备案调查核实，最终将调查结局归档立案，做到认真查处，有查必果。
由于各种措施并举，狠抓殡葬管理，巩固了火化率，推进了殡葬改革进程，至今年一零月二零日实现火化数
具，火化率达到九八%以上，比去年同时期进步 具。
二、强化内部经营管理，经济效益和社会效益实现双赢。
一是做好量化指标测算，完善内部经营目标管理。今年年初，经过一段时刻的精密测算，核定出合理的数据指标，实现了馆内车队、火化车间、殡仪服务中心客房等各经营部
门的目标管理。本着双方互惠的规则，完成了目标管理责任书的签订。目前，各部门经营状况良好，实现了创收节支的预期目标。二是基础设施改造。我馆现用火化炉系二零零七年购臵，至今已运行五年之久。按厂方要求，火化炉单具火化尸体达到五零零零具以上，就需要大修一次。现两台火化炉单具火化尸体数均远远超过五零零零具。由于火化炉长年超负荷职业，炉膛、烟道、风道均已出现严重破损现象。过去火化一具尸体，三零分钟以内即可完成，现在火化一具尸体，需四零分钟左右才可完成，且耗油严重。其中一号炉情况尤为严重，化出的骨灰发黑，丧属意见很大，目前已停用。以目前的状况，两台火化炉已到了非大修不可的地步。出于技术缘故考虑，我们决定聘请厂方技术人员来馆进行维修。经测算两台火化炉大修，需维修资金二二万元。
二是积极探索新的服务理念。迎合社会中的高消费群
体，隆重推出高标准消费服务。将个别灵堂巧妙设计、精心布局、装饰一新，营造出温馨静雅、奢华又不失庄重的祭悼环境，使丧属在舒适体贴的环境中为其亲属守灵，既慰籍了死者，关爱了生者，又实现了创收。三是提倡人性化的服务方式。我馆在服务经过中，通过制定服务标准，规范服务行为，提倡人性化、亲情化的服务方式，认真对待每位客户，积极开展换位思索，以做好每个服务环节来慰籍生者。顺带提一嘴，我馆还主动制定了对五保户、低保家庭和特困群体治丧的优
惠政策，收到了良好的社会效益。由于管理有方，措施到位，截止到一零月二零日，实现事业收入三七六万元，比去年同时期进步八零万元，创下历史新高。
二、自身建设难题。
（一）强化进修，促进全体干部职工整体素质的进步。
为了全面进步全体干部的政治学说水平和业务素质，我馆有目的、有针对性地开展了扎实有效的进修活动，并针对殡葬行业职业的独特性质，制定了进修制度。即有相对固定的进修时刻，又有针对性的进修规划，有完整翔实的记录，有清楚明了的考勤记录。组织全员进修《吉林省殡葬管理条例》，了解殡葬法规和政策，号召大家刻苦进修殡葬文化聪明，使全员成为职业上的内行。同时，加强法律聪明的进修，先后组织进修《^v^宪法》、《民法》、《刑法》等法规，增强职工的法律觉悟，让职工自觉的贯彻好党的路线方针、政策、法律、法规，把为丧主服务觉悟融进脑海变成为殡葬事业精心服务的实际行动。全体干部职工通过进修，在想法上统一，思路清晰，政治学说与业务素质都有了很大程度的进步。
（二）加强载体建设，进步文化素质。为了加强两个文明建设，我馆注重抓好各种有效载体，以进步文明单位创建水平。开门见山说，在党员干部和职工中统一想法，殡仪馆是为社
会主义灵魂文明创建的“窗口”单位，是行业形象的具体体
篇二：殡仪馆二零一三年职业拓展资料
殡仪馆二零一三年职业拓展资料
及二零一四年职业打算
一、二零一三年职业拓展资料
二零一三年，在局党组的正确领导下，我馆坚守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政职业宗旨，积极宣传殡葬改革法律法规，大力推行“和谐殡葬、阳光殡葬”，全体职工团结奋进，以进步服务质量，提升服务水平为目标，围绕“丧属至上、服务第一”和“一切以丧属为中心”的服务理念，按照年初制定的职业规划有序开展，圆满完成各项职业任务，现将二零一三年职业情况及二零一四年职业规划汇报如下：
（一）、殡仪馆业务开展情况：
截至二零一三年一零月，我馆共计火化遗体 具；组织安排追悼会次；水晶棺出租次；冰柜存尸 具，其中现场收敛非正常死亡遗体 具，穿衣整容 次，接运遗体 具，灵棚出租 次，接待丧属 万余人次。为方便群众，殡仪馆全年不休节假日，没有双休日，实行昼夜 小时服务，每位职工每月在岗时刻达个小时以上，确保了遗体接运、火化、告别、丧葬用品配套销售、骨灰寄存等各岗位 小时全天候有人值班，随时为丧属提供优质服务。
（二）、加大绿化投入，美化服务环境，不断提升服务水平：
一、严格按规章制度和流程办理各项职业，实行“跟随式”服务，严格执行规范行业用语和“零差错”职业机制等，真正做到“使生者 了无憾，让逝者得其所”,赢得了群众的好评。
二、扩大绿化面积，新植大型小松树 株，冬青 株，三叶草 多平，大大美化了馆内环境。
三、圆满完成了清明节接待职业
我馆提前做好清明节前准备职业，一是加强组织领导，做好处置突发事件的预案，制定清明节职业实施方案，落实责任到人；二是利用清明节宣传引导群众鲜花祭祀等文明方式祭祀先人，散发倡议书 余份；三是及时检修更换灭火器等防火器材设施；通过扎实做好清明节期间安全服务保障职业，为群众营造整洁卫生、庄严肃穆、和谐文明的祭祀环境，确保了群众祭祀活动安全、文明、有序。节日期间共接待祭祀群众人，赢得了群众的好评。四、积极响应民族政策，为贫困丧属排忧解难
为减轻困难丧属负担，殡仪馆切切实实为困难群众办好事，办实事，根据民族政策，对特困群体家属死亡后的遗体接运、冷藏存放、火化等费用给予减免。全年为多户贫困家庭减免亲人丧葬费用 余元。（三）、圆满完成二零一三年的计定目标任务
一、加大硬件设施投入，我馆根据业务进步需要总投入余万元，分别于六月份购进恒温水晶棺 台，七月份购置三体存尸冰柜台，一零月份，新火化炉安装完成，同时购置高档骨灰寄存架二零零穴，这些硬件设施的投入使用大大进步了我馆服务群众的能力。
二、“一条龙”的全天侯治丧服务，开展顺利，新增加的上门遗体抬架、穿衣整容、治丧司仪等新的服务项目，已开展余次，收到了良好的社会效果，赢得了群众的好评。
三、职工技能培训陆续开展，我馆分别于四月份、六月份、九月份对馆内业务员、司机、火化工进行职业道德和专业技能培训，进步了职工的整体素质和服务群众的能力。(四)加大宣传力度，殡改职业顺利进行
一是搞好宣传职业。执法队积极采取多种形式对火化薄弱乡镇进行了长期不间断的殡改政策及法规宣传，全年出动宣传车
多次，印发、张贴宣传材料余份，喷刷举报电话 余处。通过殡改宣传，使得群众充分认识到民族全面推行火化的重要意义。二是结合有关部门，做好丧属的想法职业，成功制止违规土葬 起。
存在的难题：
二零一三年，虽然我们努力地做了一些职业，取得了一定的成绩，但我馆的职业中也存在一些缺点和不足。一是殡葬服务的标准化程度不高；二是职工队伍中消极心情依然存在，行业自信心不足。服务理念要进一步转变，服务质量还有待提升；
二、二零一四年职业规划
二零一四年我馆总的职业思路是进一步创新服务模式，增强服务特色，进一步搞好服务，积极创收。我们将好下面内容多少方面的职业：
（一）、继续开展职工职业道德和技能培训，不断进步服务能力提升服务水平和服务质量。
（二）、做好清明节的接待服务职业和殡改宣传职业。一、清明期间，做到早准备，早安排，早检查，早部署，制定清明节祭祀应急预案，切实做好清明节期间群众祭扫活动安全、文明、有序、努力实现绿色文明祭祀。二、抓住清明节这个有力时机大力宣传殡改政策，倡导生态殡葬，绿色殡葬。
（三）、继续落实好“三免一减”殡葬惠民政策，切实减轻困难群众的治丧经济压力，让困难群众在悲伤的同时感受到党和政府的温暖。
篇三：安顺市殡仪馆五年规划书
安顺市殡仪馆五年规划书
二零一零年安顺市殡仪馆礼在辖区综治办的具体指导下，我馆积极参与全市和社会综合治理职业，在推进殡葬改革、引导社会移风易俗、文明治丧方面，做出了大量扎实有效的职业，为保障全市快速、稳定、和谐进步做出了积极贡献。根据本馆的进步需要，现将安顺市殡仪馆礼二零一零-二零一五年综合职业的规划情况如下：
一、将殡葬职业与社会治安综合职业有机结合，维护社会安定与团结 殡葬职业与社会治安综合治理、维护社会稳定密切相关。我们根据本单位的职业实际，明确了以馆长为本馆综治第一责任人，各科室负责人为本科室综治第一责任人，理顺了职业关系，从而加强了综治队伍的建设。按照“谁主管，谁负责”的规则，分管领导分工抓，各科室积极配合参与，形成了全馆齐抓共管的良好综治气氛。
二、层层签订责任书，通过强化制度约束力加强综合治理职业的力度 为了不断加强做好综合治理职业的力度，馆与各科室签订了《安全职业责任书》，并把综治职业纳入各科室年度职业规划，不断加强对各科室所有人员的法制教育和想法教育，及时化解矛盾，消除不安定影响，保持内部安定团结，确保不发生违法犯罪案件。
（一）年度目标任务考核均实行综治一票否决，对因管理不善，履行责任差造成不良影响和后果的科室和个人，视情节轻重、责任大致给予通报批评等不同处罚，通过强化制度约束力加强了做好综治职业的责任感。
（二）采取定期检查考核与不定期抽查考核相结合的形式，抓好各项综治任务的落实。馆内经常对财务室、遗体存放间、骨灰寄存室、油库、墓区、火化车间等重点要害部位进行重点检查，着重清查安全、防火、防盗等情况，发现重大安全隐患，及时排查清理。通过开展以上扎实、有效的职业，使本馆的综治安全职业力度得到不断增强。
（三）在保安公司专门聘请了三名专业保安人员进行全天二四小时安全保卫职业。馆内主要领导还经常对夜间的值班情况进行明察暗访，通过管领导的定期、不定期的突击检查和目标责任制考核，及时发现难题及时督促整改，有力地促动了全馆干部职工做好综治职业的责任觉悟的进步，保证了馆内的综治职业真正落到实处，不流于形式。（四）我们还利用专门的时刻对馆内全体干部职工进行消防聪明培训，并进行实战演练，同时对全馆重要位置、重要部门配备了必要的消防器材，并派专人负责器械的维护职业。
（五）严格要求各科室加强对本科室职工的内部安全教育和管理，不断加强进修安全应急聪明，及时报告单位内部可能出现的安全隐患和不安全影响，及时落实防范措施。
一.狠抓安全职业，制定了生产科室安全操作规程，重点是对车队，火化车间。
二.建立了安全责任制度，通过与各科室签订安全管理责任书，把安全职业作为日常职业的一项重要任务予以明确，实施安全一票否决权，定期召开综治例会，组织全体干部、职工进修相关部门下发的文件，要求各科室结合职业职能，认真落实上级综治办做好二零一零年综治职业的各项要求，各科室紧密联系各自的职业特点和实际，积极开展了一系列的进修活动，通过进修、讨论、交流、拓展资料进步了服务水平和服务技能，为“窗口”单位建设和综治创安职业做出了积极努力，树立了新形象。
三.众所周知，殡葬职业涉及面广，特别涉及到群众的切身利益，解决不好就可能形成隐患，因此我馆把做好积极化解矛盾纠纷职业当做一项重要政治任务来抓，通过周密、细致的职业，确保了全年职业无矛盾纠纷发生。二零一零年共安全火化遗体五八八六具，保证年初一、清明、冬至期间集中扫墓人员的秩序井然，服务无差错，有力维护了社会的安全稳定。
三、各项综治任务存在的不足之处和进步
一年来，我馆认真落实各项综治任务，维护社会稳定，为促进社会和谐进步做出了积极贡献，但同时也存在一定的薄弱环节，与上级部门的要求仍有一定的差距，特别是内部安全觉悟有待进一步进步，安全隐患排查需要进一步深化、细化，职工想法综治维稳觉悟教育还应不断加强，要让全体干部职工在想法上正确认识维护社会稳定的重要性，要加强职工的想法政治防线职业，把综治督促检查职业经常化、制度化，以此来不断强化综治责任制的落实。
一、深入开展社会治安宣传、防范职业。认真落实各级综治部门的职业要求和任务，加强日常宣传，切实承担责任。
二、进步综治职业的主动性、及时性、全面性，推动殡葬职业向前、有序、和谐进步。认真贯彻社会治安综合治理的属地管理规则，根据综合治理“谁主管，谁负责”的规则，层层落实综治目标管理责任制，签订综治责任书，加强督促检查，做好内部综治维稳职业。以预防为主，开展多种形式的职工想法教育，严格执行各项禁令，广泛开展“禁赌”“禁酒后驾车”的宣传，鼓励见义勇为，进步全员的综治素质。
三、积极开展各项创建安全文明单位活动，为全市和社会的安全与稳定，百姓的安居乐业做出我馆应有的贡献。
四、对于我馆各项职业已经建设方面的五年规划
为更好的贯彻家中上层领导的灵魂,通过开展民主评议，纠正殡仪服务中的薄弱环节，进步职工的服务觉悟。特制定五年规划书作为我以后进步的路线的指南。
① 二零一零年末期间狠抓行风建设。职工统一着装、挂牌上岗，主动地为丧属提供亲情化、人性化的服务，实行阳光服务和承诺服务，构建了“殡仪人”与“丧属”之间和谐的服务关系。确保殡仪服务质量。殡仪馆是社会的独特窗口，殡仪职业是一项独特的社会职业，为树立良好的殡仪职业新形象，使我馆成为“文明社会窗口”。
② 二零一零年末期间晚上各种规章制度，确保职业运行有序。我馆在去年对
以前制定好的规章制度进行了修改，明确了职工守则、文明用语和各岗位科长责任，重新出台车辆管理制度。今年重点抓制度落实，规范职工言行举止和着装统一，明确职业要求，明晰职业操作规程，理顺各个科室相互衔接的关系，确保职业有序运行。同时，在执行上有一定的严肃性，对违反制度规定的，同年底奖金挂钩，并对照制度对个人进行纪律处理。另外，根据临时人员精减要求，对职工工资在定性和定量两方面作了认真分析基础上，考虑岗位独特性，确定工资基本数，稳定了职工的想法心情。
③ 在二零一一年-二零一二期间加强职工队伍建设。通过多形式、多渠道加强对职工的政治想法素质、业务能力、文化素质、廉洁尽职、岗位责任、专业聪明、市场经济聪明等的普及、灌输和培训；条件成熟的话可以向社会或民政学校招收专业人员，填补殡仪服务和技术力量不足的一面，敬请领导考虑。
④ 在二零一一年期间加强设备维护保养、更新，进步使用寿命。从开馆到现在已有六个年头，设备使用到了最高顶限，去年修理了一台捡灰炉，今年六月份，对另外一台捡灰炉和一台普通炉进行维修，在修理经过中我们严格要求生产质量，有难题及时同厂家沟通。通过维修保养，延长火化炉使用期限，缩短火化时刻，降低成本开资，进步经济效益。
⑤ 在二零一二-二零一三年期间认真研究和跟踪殡葬市场进步前沿动态。深入分析和把握丧属治丧消费心理，并注重借鉴和吸收先进殡仪馆的成功经验和行为，结合实际，适时推出新的服务项目。同时，不断加强和改进了自身服务水平，树立了殡仪馆优质、低价的社会服务形象，同时，加强了与毗邻县殡仪馆的沟通与联系，避免恶性竞争； 五、拓展资料
面对着市民对殡葬行业越发关注和渐高的殡葬服务水平，我们只有提升各方面的素质，增强安顺殡仪馆的知名度和美誉度。新型的殡葬礼仪服务对市民来说是一次新的尝试，在一定程度上是对传统丧葬习俗的冲击，因此前期职业我们应将物资准备充足，加强馆内硬、软件的建设和完善，与各大新闻媒体的沟通，政府部门的肯定和支持等职业。时刻关注殡葬市场进步信息，以便及时改进我们的殡葬服务。
县民宗局殡葬职业规划 第二篇
一.规划引领，分步实施。结合我县经济社会进步总体规划和国土空间规划，根据新型城镇化进步、乡村振兴要求和当地群众殡葬服务需求，对殡葬服务设施建设进行统一规划，合理确定设施数量、规模、布局和功能，分类分年度稳妥有序推进项目建设。
二.突出重点，补齐短板。根据民族颁布的殡仪馆和公益性公墓建设标准，规范建设殡仪馆、城乡公益性公墓等殡葬服务设施。立足城乡差异，加大建设力度，集中力量补齐殡葬服务设施建设短板，重点推进凌云县殡仪馆、公益性公墓项目建设。
三.政府主导，多元投入。强化政府主体责任，保障和改善基本殡葬服务。正确处理政府与市场的关系，建立多元化殡葬服务设施建设投入机制，引导社会力量有序参与，丰富和完善殡葬服务供给，满足群众多样化、多层次的殡葬服务需求。
县民宗局殡葬职业规划 第三篇
一、组织保障
统一了解有疫情区域信息做好装移修调度;做好每日修障、装机工单记录;
成立应急保障小组，设立专项接口人，做好本单位装维人员每日健壮情形统计、新增重点防范疫区(主要是有疫情的医院、小区)情报的收集，每天一八点前将装维人员健壮状况报告上报省公司(通过河南紧急事件沟通群上报);
督促代维单位落实聪明家庭工程师个人安全防护用品的配置到位及检查。
接收上级或指定疫区通信保障需求等各类保障事项。
(三)代维单位按预案要求落实装移修服务保障;必须为在岗的装维人员、九六四八零宽带专家配备口罩等预防药品;配置红外测温仪，每天做好体温检测。及时配合局方做好各类应急难题的响应和处理。
(四)客户服务部：负责做好疫情期间客户服务职业指导，对于隔离等独特地区暂时无法提供客户上门需求的，组织、制定对外服务口径，并组织落实。
二、及时掌握装维人员、九六四八零宽带专家人员情况
(一)各市分公司、代维公司要做好装维人员、九六四八零宽带专家的防护措施，配备医用或N九五口罩、手套、酒精等防护用品;职业场所按照要求做好消毒职业。
县民宗局殡葬职业规划 第四篇
为全面贯彻党的十九大灵魂，认真落实^v^、^v^、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府推动殡葬改革的要求，进一步深化我县殡葬改革推进移风易俗，根据《^v^殡葬管理条例》(^v^令第二二五号)、 《__省殡葬管理办法》(省政府令第八五号)、《^v^__市委办公室 __政府办公室深化殡葬改革推进移风易俗实施职业规划》(吉办字〔_〕五三号)和《安福县深化殡葬改革推进移风易俗实施职业规划》(安办发〔_〕一九号)等有关法规及文件灵魂，结合我乡实际，特制定本实施职业规划。
一、职业目标
(一)公墓建设辐射到村组。__年底前，各村要结合本村实际，可采取乡建、村建、乡村或村村联建等方式，建设公益性墓地，确保每个行政村至少有一座公益性墓地辐射到所有村、组，满足本村群众“葬有去处”及迁坟安葬需求。
(二)遗体火化和入公墓安葬实现全覆盖。省政府赣府字〔__〕四三号文件已将__市全域调整为火葬区。从__年九月一日零点起，在全乡范围内统一实施“零点行动”。“零点行动”实施后，全乡所有遗体一律火化，实现火化率一零零%，公益性墓地建成之前，将新增死亡人口火化后的骨灰先寄存在县殡仪馆，待公墓建成后，进入公墓安葬达到一零零%，坚定消除遗体直接土葬和骨灰二次装棺葬现象。
(三)散埋乱葬整治到位。__年一二月二二日(冬至节)前，完成“三沿六区”重点区域，即铁路、公路(包括高速公路、国道、省道等)、河道(包括泸水、洲湖水、同江水、谷口水、东谷水、山庄水和泰山水等)沿线和城镇建成(规划)区、风景名胜区、县级及以上文物保护区、县级及以上天然保护区、饮用水保护区、农田保护区等区域可视范围内的散埋乱葬坟墓整治;__年五月底前，完成“三沿六区”所有区域(包括公路中的县道、乡道和村庄内)可视范围内的坟墓整治，看不到散埋乱葬的坟墓(受民族保护的历史名人墓、革命烈士墓等除外)。
(四)移风易俗明显见效。在全乡“三沿六区”辖区内，逐步实施“三禁”(禁烧祭品、禁燃鞭炮、禁沿街游丧)。所有行政村都要成立红白理事会，修订完善村规民约，引导城乡居民文明节俭办丧，文明低碳祭祀，推进移风易俗。
二、职业步骤及任务
(一)调查摸底、宣传发动阶段(__年七月至八月)
一.迅速动员部署。__年七月下旬，成立章庄乡殡葬改革职业领导小组(附件一)，并召开乡、村、组三级干部动员大会，对全乡殡葬改革移风易俗职业进行全面动员部署，明确目标任务、职业要求。各村要在七月底前会议灵魂传达到各村组、到户确保家喻户晓。与各村签订责任状，全乡公职人员、村支委两委干部、村民小组长、党员必须签订承诺书(附件二)。
二.做好调查摸底。重点摸清四个底数：摸清村(居)民家中棺木及棺木店(点)的棺木数量;摸清“三沿六区”范围内需要整治的坟墓数量;摸清土葬从业人员数量(道士、风水先生、棺木匠、棺木经销商、墓具加工经销商、乐手等);摸清土葬用品生产销售店及丧葬祭品店铺的数量。以村(含林场)为单位，组织干部对棺木数、土葬从业人员、土葬用品及祭祀用品生产销售店进行登记造册，对“三沿六区”范围内乱葬坟墓，全面开展调查摸底职业，按照有编号、照片、山名、山主、坟主的要求逐一登记造册，建立台账。林场的底数由七都林场负责。
三.全面宣传发动。充分利用广播、短信、微信、等各种媒体，采取发布通告、悬挂标语、编发短信、宣传车巡回宣传等形式，广泛深入村、组、户、校园、林场、企业，宣传殡葬改革职业的目的、意义、要求和规定。相关单位、部门和各级领导干部要协进村入户，面对面向老百姓宣传政策，做好政策解释职业，开展全方位、地毯式的宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
四.加强从业人员管理。召集辖区内道士、风水先生、棺木匠、棺木经销商、墓具加工经销商、乐手等殡葬从业人员召开培训会，签订殡葬从业人员承诺书(附件三)，对他们进行普法教育和殡葬管理政策解读，引导其在法律法规和政策框架内依法依规从业，成为文明节俭办丧、文明低碳祭祀的宣传员。
(二)城乡公益性公墓(骨灰堂)建设阶段(__年七月至一二月)
一.科学布局。七月底前要确定农村公益性墓地选址和规模。各乡镇、村要将农村公益性墓地纳入乡镇建设总体规划和村庄规划，制作分布图，实行一次性布局，分期实施。要坚持节约用地、保护生态的规则，避开公益林和天然林、耕地和村庄，在确保交通便利的基础上，优先选址在荒山、荒坡、瘠地上建设。要按辖区人口(含集镇)年均六‰天然死亡率×三零年需求+“三沿六区”应迁坟墓数量确定规模，今年要完成的建设面积：辖区人口一五零零人下面内容的建一亩，二五零零人下面内容的建二亩，二五零零人以上的建三亩;有迁坟任务的乡、村，按每亩二零零穴左右测算增加建设面积。规则上以乡镇(林场)和行政村为单位进行建设，同时考虑到现实情况，在总规模不变的前提下，合并村可以分开建，历史缘故互相矛盾较多的或居住集中、人数较多的天然村可申请建设组级公墓。
二.优化审批。建设主体提出选址职业规划后，要组织有关部门现场办公，集中论证、评估确定建墓地址。乡镇级公益性墓地建设规划上报县殡葬改革职业领导小组审批;村级公益性墓地建设规划由乡镇政府组织乡镇规划、国土、林业等站所审核同意后，报县民政局审批。同时，本着“急事急办、特事特办”的规则，相关部门要加快联审联批，切实减少中间环节，进步职业效率，在五个职业日内完成审核审批。
三.奖补资金。公益性墓地征地及建设资金由县财政进行奖补，奖补标准由县统一确定。
四.严格管理。农村公益性墓地由乡镇、村负责组织实施并管理，不得以营利为目的对外经营;严格控制公益性墓地墓穴占地面积，单人墓墓穴不超过平方米、双人墓墓穴不超过平方米;墓区以建设卧式墓碑为主，同时规划建设树葬、草坪葬等节地生态墓区，墓区绿化覆盖率要达到七零%以上，不得兴建豪华墓地。
(三)专项整治阶段(__年七月至__年五月)
一.加强丧葬用品市场整治。要切实加强对丧葬用品市场的监管，由乡殡葬改革职业领导小组统一调度，市监、公安、林业、民政、城管、等部门配合，开展联合执法行动，对制作及销售棺木、石材等土葬用品的店铺、工匠、祭品商铺业主等，依法进行严厉打击。__年九月一日前，各乡镇(林场)对村(居)民家中现有的已自制且准备自用的成品棺木，采取统一收购、集中处置的方式进行处理，县财政按每副棺木二零零零元的标准予以补助，九月一日之后处理的不予补助。实现群众家中无棺木存放，从业人员无棺木工匠，流通市场无棺木、石材、封建迷信祭品销售的“三无”目标。
二.大力推行遗体火化。“零点行动”后新增死亡人口，应全部按要求火化后，葬入公益性墓地;公益性墓地尚未建成的，应将骨灰统一寄存，待公益性墓地建成后再转入公墓安葬。各村要把进步火化率作为殡葬改革的重点和主攻路线，加大宣传教育力度，强化党员干部、公职人员带头，切实发挥红白理事会的影响，引导群众转变觉悟，自觉实行火化。要全面实行遗体免费火化，对不享受民族丧葬费用补贴的人员，其遗体接运、冷藏(三天内)、火化、普通骨灰盒、骨灰寄存等基本服务，向丧属实行免费，相关资金由县财政负担;并在殡仪馆办丧经过中同步结算、直接减免。对享受民族丧葬费用补贴的人员去世后，由其生前所在单位按照民族有关政策予以核报。要严格规范丧葬费用发放，对行政机关、企事业单位、参加社会保险的人员去世后，以及因工伤、交通事故、刑事案件等非正常死亡人员，财政、人社、公安、保险等部门要严格把关，凭民政部门出具的火化证和民政部门或村委会出具的公墓安葬证明(或其他节地生态安葬证明)，发放丧葬费、一次性抚恤金、保险赔偿等相关费用;对违规发放丧葬费等费用的，依法依纪予以严肃查处。要加强对现有殡仪馆、火化炉等设施设备的升级改造，确保污染物排放限值达到民族环保标准，提升殡葬服务能力和水平。
三.全面整治散埋乱葬。公墓建成前，做好坟墓摸底和政策宣传职业，与丧属签订迁坟协议(附件四);公墓建成后，按时刻节点对“三沿六区”可视范围内的现有散埋乱葬坟墓开展集中整治，实行销号管理。可采取搬迁至公益性墓地、就地改成卧式墓碑或深埋不留坟头等方式进行整治，对“活人墓”要无条件予以拆除。对整治范围内的坟墓，由县财政按搬迁二零零零元/穴(其中一零零零元补助给丧属用于旧坟迁移，一零零零元补助给管理主体用于墓具采购安装)、改造八零零元/穴的标准给予补偿。
四.大力推行移风易俗。全乡各村全覆盖成立红白理事会，推举德高望重、热心服务、公平正义、崇尚节俭、在当地有一定影响的人士担任理事会成员，切实发挥理事会在殡葬改革移风易俗职业中的宣传引导、监管约束影响;所有行政村要修订完善村规民约，把丧事简办、文明祭祀、开展“三禁”等要求写入其中，并在本村醒目位置或村民聚集场所长期公布，培育和推广文明现代简约环保的殡葬礼仪和治丧模式;乡、村两级要对修订完善后的村规民约加强宣传讲解，教育引导群众自我执行、自我调节、自我教育、自我约束。
(四)常态化管理阶段(__年六月开始)
各村要将殡葬改革职业作为重点职业来抓，建立长效管理机制。乡殡葬执法队伍要明确责任、长抓不懈、持之以恒、落实到位，对出现的违法违规行为要及时发现，严厉打击，防止反弹，确保火化率一零零%，入葬公墓(骨灰堂)一零零%，文明办丧祭祀一零零%。
三、职业要求
(一)强化组织领导。全乡上下要统一想法认识，强化责任觉悟，积极担当作为，把抓好绿色殡葬建设作为加强和完善社会治理、城乡环境整治的重要举措进行统筹部署安排。实行属地管理，各村(林场)主要负责人为第一责任人。要建立健全组织领导机制、协调机制和职业运行机制，形成由县级抓总推进、乡镇主体落实，党员干部带头、广大群众参与、全社会共同推动的职业格局，同时实行乡领导干部包村、村干部包组、组干部包户、党员干部包亲属，确保各项措施落到实处。
县民宗局殡葬职业规划 第五篇
在市局党委的正确领导下，殡仪馆党支部以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，以深入进修操作科学进步观为主题，按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，围绕建设服务型基层党组织，在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动，使全体党员干部增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务
途径，进步了服务能力；党支部的推动进步、服务中心、率先垂范、促进和谐的影响更加明显；广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的进步。活动的开展，为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快进步提供了坚定的政治和组织保证，现将市殡仪馆的创先争优职业开展情况和二零一一年的创先争优职业思路报告如下：
一、创先争优活动职业开展情况
（一）统一想法认识，切实加强组织领导
一、统一想法认识。自接到^v^市民政体系直属机关委员会《在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（金市民机党〔〕五号）后，市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会，布置此次创先争优活动的实施方案，并作了深入细致的动员职业。
二、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色，达到预期的目的与效果，殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长，倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组，并积极与上级机关进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。
三、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋” 深化作风建设年 “创先争优”活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来，通过迅速动员部署，开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛，争当杰出管理科室等活动，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。
四、积极营造进修气氛。殡仪馆创先争优活动领导小组特别重视舆论引导职业，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论，在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”的活动高潮，为引导广大党员，将想法和行动统一到局党委的部署和要求上来提供了丰富的舆论导向。
（二）发挥载体影响，积极开展特色主题操作活动
一、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，殡仪馆支部带领全体党员努力开展进修型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。按照市局党委要求，精心制作宣传栏，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺，并在庆祝建党八九周年支部大会上进行了公开承诺和重温入党誓词等活动。活动领导小组在严格督察履行承诺情况的同时，在鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜影响方面起到了积极的影响。
二、组织树立“党员示范岗”。殡仪馆支部认真贯彻实施民政局党委开展 “党员示范岗”活动的灵魂，通过支部推荐，局党委审议通过了业务浅谈的朱新潮同志为殡仪馆“党员示范岗”。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位，建功立业，当好排头兵提供了进修路线。
三、组织开好了专题生活会。建党八九周年之际，召开了以“创先争优、加强党风廉政、民主评议行风建设”为主题的民主生活会。会上，班子成员对照党章，结合分管职业拓展资料了自己的想法、职业情况，深刻剖析和反思了存在的难题，提出了今后努力的路线。组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的难题和差距，使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。
四、组织了素质教育活动。结合创先争优活动，给党员干部上了一堂廉政党课，重点进修了《廉政准则》、《党章》、^v^在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一了党员干部想法，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热诚。在庆祝建党八九周年庆祝活动中，确定了入党积极分子，组织老党员对入党誓词进行了重温仪式，使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员觉悟的再教育。
二、取得的主要成绩
（一）进步了党员参与创先争优活动的自觉性。
在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入进修操作科学进步观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性职业。同时，也是推进殡仪馆各项建设又好又快进步的重要机遇和想法保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项职业。
（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点。
在进修调研和专题生活会的基础上，支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的难题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要难题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些难题的缘故进行了认真分析。全体党员结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创
建“党员示范岗”，为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。
（三）规范了殡仪服务行为。
全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为职业指南，“想丧属之所想，急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。
一、服务理念得到进一步提升。全体党员在此次活动中，始终把围绕殡仪馆中心任务作为推进进步、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。
二、服务领域得到进一步提升。在此次创先争优的活动中，我们的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务技巧不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起了支部服务党员，支部和党员服务社会、服务群众、服务进步的职业体系。
三、服务能力得到进一步提升。通过大力开展活动，使全体党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬进步的能力、为民服务的能力、做想法政治职业的能力和依法办事的能力得到有效增强，党员干部队伍综合素质得到明显进步。
四、服务水平得到进一步提升。在此次活动中，使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强，推动进步、服务群众、凝聚人心、促进和谐的影响充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
五、服务质量得到进一步提升。通过扎实有效的“创先争优”活动，使新形势下的殡葬服务业绩更加突出、基础更加牢固，使广大群众对我馆殡仪服务职业的满意度得到进一步提升，丧属满意率达九九%以上。
在此次“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”活动中，全馆人员，始终以“行风评议为根基、优质服务为路线、天天三·一五为目标”，努力做好“四心”、“五荣”、“六要六不要”。做到了时刻牢记民政宗旨，争当操作科学进步观和殡葬行业的排头兵。
三、存在难题和不足
我馆在创先争优活动中虽然取得一些成绩，但也存在着一些难题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入开展创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是支部的职业力度、职业技巧、职业落实程度上存在不足，支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是查找难题的力度、深度还有待加强，进修调研有待进一步深化。
四、二零一一年创先争优职业思路
在下一步职业中，我们将严格按照局党委的要求，抓紧抓好下面内容各项职业：
（一）加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优职业的使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
（二）加强公开承诺的践诺职业，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，操作承诺，为殡葬事业改革、为殡仪馆的进步积极奉献，建功立业。
（三）进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，持续开展好“天天、月月优质月”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对党员示范岗的督导职业，充分发挥党组织的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响。
（四）进一步完善殡仪服务规范和管理规章，规范服务行为，进步服务质量，优化职业流程，进步服务能力，为群众办实事好事，为群众提供安全、有效、方便、快捷、优质的殡仪服务，树立殡葬职工良好的服务形象。
（五）加强创先争优与民主评议行风建设、党风廉政建设活动的内在联系，做到各项活动一起推进，共同进步，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效，为十八大的顺利召开和建党九零周年献一份厚礼。
县民宗局殡葬职业规划 第六篇
为了贯彻落实市政府《加快推行“双随机一公开”监管职业有关难题的通知》(市职转办发二零xx六号)灵魂，加快转变政府职能，创新政府管理方式，规范旅游市场执法行为，营造公平旅游市场环境，结合我局实际，制定如下实施方案：
一、充分认识推进旅游市场秩序“双随机一公开”职业的重要意义
推进旅游市场监管随机抽查，是旅游体系贯彻落实xxx、xxx深化行政体制改革、加快政府职能转变、推进简政放权、放管结合、优化服务的决策部署的重要举措，是检验各地旅游市场状况和执法队伍水平的重要手段。我局要认识到此项职业的重要性和必要性，充分发挥监管职能，打击旅游违法违规行为，整顿旅游市场秩序，促进市场主体自觉守法，营造公平竞争环境。
二、建立我市旅游市场主体分类名录库、异常对象名录库及抽查摇号体系
建立旅游市场主体分类名录库和异常对象名录库是我局推进旅游市场监管随机抽查职业、实施动态管理的前提和基础。
(一)建立旅游市场主体分类名录库
各区县旅游局按属地建设建立旅游市场主体分类名录库，汇总名录库即为全市旅游市场主体分类名录库。
一、旅游市场主体类别
旅游市场主体分类名录库的类别主要是旅行社、星级饭店、A级旅游景区、导游和领队人员(导游按户籍所在地录入登记、备案;领队按所在出境旅行社进行登记)。
二、旅游市场主体分类名录库录入内容
一)旅行社、星级饭店、A级旅游景区录入内容主要是：旅游企业基本信息、前三个年度旅游活动组织接待情况以及接受检查、受到行政处罚等情况。
二)导游人员录入内容主要是：姓名、性别、取得导游证时刻、从业时刻、所在旅行社(未与旅行社签订聘用合同的按社会兼职导游录入)、主要带团服务记录、奖惩等情况。
三)领队人员录入内容主要是：姓名、性别、所在旅行社、从业时刻、主要带团记录、职业业绩、奖惩等情况。
三、完成时刻
此项职业要求于二零xx年一零月三零日前完成，后将建好的名录库报市职转办审核确认。
(二)建立旅游市场主体异常对象名录库
我局还应在建立旅游市场主体分类名录库的基础上，建立旅游市场主体异常对象名录库，录入旅游企业登记基本信息以及违法违规事由、行政处罚决定等内容，实施动态管理。
异常对象主要是三种类别：一是因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的企业;二是因侵权、违约行为损害旅游者合法权益、被人民法院判决承担全部或者主要民事责任，或拒不执行法院判决的企业;三是因侵害旅游者合法权益、造成严重社会不良影响的企业。
(三)抓紧建成“双随机一公开”抽查摇号体系
根据通知要求，各旅游部门要结合实际，抓紧建成“双随机一公开”抽查摇号体系，实现抽查经过及时记录、全程留痕和责任可追溯。省上要求“省级各部门的抽查摇号体系在今年一零月底前建成投用，省级各部门的抽查摇号体系要将本体系市县两级对口业务部门的双随机抽查事项一并纳入其中，实现一个行业一个随机摇号软件，市县两级直接使用。”我局将抓紧与省旅游局衔接，并加强对区县(开发区)旅游局的业务指导，确保在今年一一月底前将抽查摇号体系建成投入使用。
三、认真开展旅游市场秩序监管随机抽查职业
(一)随机抽查依据
《xxx旅游法》、《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》、《导游人员管理条例》、《陕西旅游条例》等法律、行政法规和旅游行政主管部门规章、规定。
(二)随机抽查的对象和内容
一、旅行社：一是经营场所、营业设施、注册资本等基础性经营条件是否符合法律规定;二是经营旅行社业务是否取得经营、执业许可;三是分支机构的名称、标牌、经营范围等是否符合法律规定;四是是否依法经营，有无不合理低价、虚假广告、价格欺诈等不正当竞争行为及损害消费者合法权益的行为;五是是否与旅游者签订旅游合同、提供与合同内容相符的旅游服务;六是是否与导游等长期聘用人员签订劳动合同，并办理相关社会保险。
二、导游和领队：一是是否取得经营、执业许可;二是服务行为是否合法、规范;三是法律法规规定的其他监管事项。
三、A级旅游景区、星级饭店：一是设施和服务是否低于相应的标准;二是未取得质量等级的旅游企业是否使用相关质量等级的称谓和标识;三是法律法规规定的其他监管事项。
(三)随机抽查方式
随机抽查可按定向和不定向、自查和直接检查两种抽查方式进行。
一、定向抽查和不定向抽查方式相结合
定向抽查：我局按照企业类型、经营规模、地理区域、诚信或违法记录等特定条件，通过摇号等方式随机抽取确定待查对象名单，对其旅游经营等情况进行检查，并对投诉举报多、被旅游行政主管部门列入旅游市场主体异常对象名录库或有严重违法记录的旅游经营单位，进行重点抽查。
不定向抽查：不设定条件，通过摇号等方式，随机抽取确定待查对象名单，对其旅游经营等情况进行检查。
定向抽查和不定向抽查两种方式要结合应用，兼施并举，确保检查执法效能。
二、自查和直接检查相结合
对随机抽查对象，我局可以直接检查，也可要求其先行自查，再组织重点检查，或自查与重点检查同时进行。
对自查后如实报告旅游违法违规行为、主动配合旅游质监执法机构检查、且主动改正的旅游企业，可依法从轻、减轻或不予行政处罚。
旅游质监执法机构在重点检查中发现旅游企业存在重大违法违规行为或故意隐瞒违法违规行为的，应依法严格处罚;涉嫌犯罪的，应依法移送公安机关处理。
县民宗局殡葬职业规划 第七篇
在市局党委的正确领导下，殡仪馆党支部以xxx学说和“三个代表”重要想法为指导，以深入进修操作科学进步观为主题，按照构建城乡统筹基层党建新格局的要求，围绕建设服务型基层党组织，在殡仪馆内部广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。通过活动，使全体党员干部增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务
途径，进步了服务能力；党支部的推动进步、服务中心、率先垂范、促进和谐的影响更加明显；广大党员干部在牢记宗旨、心系群众和综合素质方面也得到进一步的进步。活动的开展，为全面建设和谐单位、推动殡仪馆各项建设又好又快进步提供了坚定的政治和组织保证，现将市殡仪馆的创先争优职业开展情况和二零一一年的创先争优职业思路报告如下：
一、创先争优活动职业开展情况
（一）统一想法认识，切实加强组织领导
一、统一想法认识。自接到xxx市民政体系直属机关委员会《在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（金市民机党〔〕五号）后，市殡仪馆党支部迅速组织召开全体党员大会，布置此次创先争优活动的实施方案，并作了深入细致的动员职业。
二、加强组织领导。为使此次“创先争优”活动开展的有声有色，达到预期的目的与效果，殡仪馆支部专门成立以吴乐森同志任组长，倪建华、童山青同志任副组长的活动领导小组，并积极与上级机关进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为“创先争优”活动的开展提供了坚定的组织保障。
三、周密安排部署。制定了市殡仪馆“立足岗位作贡献、创先争优当先锋” 深化作风建设年 “创先争优”活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，殡仪馆将“创先争优”与“深化作风建设年、民主评议行风活动有机联系起来，通过迅速动员部署，开展形式多样的教育专题讨论会和座谈会、开展党员示范岗、开展“零差错”管理竞赛，争当杰出管理科室等活动，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。
四、积极营造进修气氛。殡仪馆创先争优活动领导小组特别重视舆论引导职业，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优
